当前，城步苗族自治县各乡镇出现了一股新气象：乡镇干部在工作之余，或在篮球场上冲锋陷阵，或在卡拉OK厅纵情高歌，或在远程教育室潜心学习……这是该县倾情打造“乡镇干部之家”带来的结果。

　　城步1995年实行撤区并乡建镇时共设置五乡五镇，前几年，由于各乡镇财政都普遍负债较重，乡镇干部的福利待遇差，影响着乡镇干部的工作积极性。在构建和谐社会精神的指导下，城步创新干部管理理念，实施“乡镇干部之家”建设活动，大力改善乡镇干部的工作生活条件，计划每年创建一到两个花园式乡镇党政机关。白毛坪乡以修建白云电站移民建镇为契机，建起了现代化办公大楼，院子里实现了绿化、灯化、美化、硬化，并大力改善干部职工的经济待遇，按月足额为乡机关干部、管理区干部解决发放下乡补助和误餐补助。五团镇投资6万余元，把原办公大楼装修一新。西岩镇正在紧锣密鼓招商引资修建党政机关办公大楼。县里同时出台“鼓励干部参与产业化建设和下乡镇、村居任职”的相关政策，规定参与产业化建设的干部，凡成绩显著者优先提拔任用，凡下村(居)社区担任第一书记的为副科级干部。各乡镇都制订了鼓励干部与农民合作开发奶业、竹业、延季蔬菜等产业的制度，让他们在产业开发中学技术、学本领、得实惠。该县还在财政预算上重点向乡镇倾斜，乡镇干部每月150元的生活补贴由财政统发。

　　通过开展“乡镇干部之家”建设活动，乡镇的工作生活条件改善了，干部的待遇改善了，工作积极性明显提高，推动了农村各项工作。至11月底止，全县发展延季蔬菜2.5万亩，创产值1.32亿元；新增奶牛2100余头，全县奶产值6.8亿元，实现税收3165万元；完成笋竹林开发10.6万亩，竹业产值1.6亿元。五团镇计生办干部马康宜主动向镇党委政府要求到茶元村兼任第一书记，上任后带领党员、干部维修了5公里进村公路，确保全村200亩延季蔬菜运输畅通，深受群众拥戴。