兴办产业是实施农村富余劳动力就业的治本之策。我县立足资源优势，通过兴办第二、第三产业，使更多的农村富余劳动力向城镇聚集，向新兴产业渗透。仅工业园区内的三和木业、昊城木业、林宏木业等3家新办企业就安排农村富余劳动力400余人。

　　

     随着农业产业化和农村土地集约化经营的推进，农村富余劳动力逐年增多。县委、县政府提出加快"农民工"变"技术工"进程。目前，我县已构建起县劳动就业服务中心、11个乡镇劳动保障服务站、286个村居就业服务所三级就业服务平台，形成了以县就业培训中心为龙头，职业学校等机构为辅助的劳务技能培训网络，与企业签订委托培训协议，突出发展定向订单式培训，针对不同对象、不同产业开展针对性培训。到目前，全县各类培训机构先后举办保安、机电、驾驶、营销、模具、计算机、服装、建筑等各类培训班16期，培训农村富余劳动力2135余名，有96%以上人员被推荐就业或自谋职业。

　　

      凡委托县里招收、派遣的劳务人员，我县明确要求用工企业都要依法与劳动者签订劳动合同或上岗协议，保障员工合法权益。同时完善社会保险参保机制，引导企业分步实施社会保险。

　　

      通过采取多渠道就业举措，去年1至11月，全县共转移农村富余劳动力1.2万余人，创劳务收入近亿元。